“在高新區黨工委和管委會雙組長的堅實領導下,創建示范區工作從2014年開始準備,經歷3年創建。期間,貴州省電子材料、元器件和軟件信息產業知名品牌示范區獲批命名,成為全省首個獲批命名的區域,為打造全國電子基礎元器件產業知名品牌創建示范區奠定了堅實基礎。”貴陽高新區質監分局有關負責人談到創建示范區工作時說,從組織機構到項目規劃,從產業促進到企業扶持,從科技創新到招才引智,從品牌培育到品牌推廣,創建工作一步一個腳印,得到扎實有序推進。
通過組織開展首席質量官、卓越績效評價準則、質量誠信管理體系、QC小組活動、精益管理等專業培訓,以及夯實質量基礎、推廣先進質量管理方法、鼓勵技術創新、引導品牌規劃和建設等基礎工作,高新區重點扶持了骨干企業,培育了標桿企業,并建設了以國家電子基礎元器件質量監督檢驗中心為主導的促進電子基礎元器件產業發展的檢驗檢測公共服務平臺。
在創建中不斷自查,高新區對照《“全國知名品牌建示范區”考核驗收細則》定期開展自查,及時提出整改意見和措施。
█題記
黨的十八大提出“全面提高開放型經濟水平,形成以技術、品牌、質量、服務為核心的出口競爭新優勢”,要求“推動中國制造向中國創造轉變,中國速度向中國質量轉變,中國產品向中國品牌轉變”?;诖?,貴陽高新區打造質量強區和區域品牌變得刻不容緩。
自2014年11月經國家質檢總局同意籌建全國電子基礎元器件產業知名品牌創建示范區以來,高新區將培育自主知識產權、提高質量水平、打造具有較強國際競爭力的知名品牌作為發展目標,實施質量強區戰略,助推區域轉型發展。
為進一步貫徹落實國務院《質量發展綱要(2011-2020年)》,根據《貴陽國家高新區質量強區工作方案(修訂稿)》,高新區制定了全國知名品牌創建示范區籌建規劃報告和工作方案,圍繞區域品牌建設規劃、品牌文化特色、品牌建設質量基礎、品牌建設工作成效、產業發展特色五大指標,做好做優企業,做強做大產業,促進區域經濟轉型升級。
高新區以政府推動為主,聯合多方力量,走品牌建設之路,結合大數據戰略行動,探索電子基礎元器件產業的“互聯網+”和“大數據+”轉型升級發展模式,推進電子基礎元器件產業品牌建設工作開展。
1 多方合力 強化品牌意識
“創建示范區,一開始在質量強區雙組長領導下,成立以管委會主要領導為組長的領導小組,出臺聯席會議制度,不定期舉行會議研究工作推進情況,明確區屬部門和骨干企業分管領導和聯絡員,聘請相關專家予以指導,建立了一支全面的建設隊伍,形成管委會領導,部門聯動配合,企業積極參與,專業技術支撐,社會廣泛關注的局面。”高新區有關負責人詳細介紹了績效考核辦法。
通過動員大會、推進會、聯席會議、專題會議等形式,高新區上下統一認識、明確目標、理清思路,將創建工作分解到部門和個人,并連續3年將其納入績效考核和區域改革創新內容,22個成員單位和30家區屬企業分工明確,責任明晰,在品牌創建工作中展現出極高的參與度和積極性。
與此同時,骨干企業充分發揮標桿作用,多形式開展示范活動,以質為先,優化產品質量,創立企業品牌,引導中小企業發展,提升企業的品牌意識。
2 政策引領 推進品牌建設
“結合全區的產業發展實際,高新區出臺《貴陽國家高新技術產業開發區“十三五”質量發展專項規劃》和《貴陽國家高新技術產業開發區區域品牌建設規劃》,為區域品牌建設做好頂層設計,為質量提升找到有效途徑。”高新區有關負責人說。高新區從促產業發展、提升品牌質量、推進品牌建設、加快科技創新、優化創業環境、完善人才體制等方面出發,先后出臺《關于促進電子信息制造業發展若干優惠政策》《貴陽國家高新技術產業開發區質量強區工作方案(修訂稿)》《貴陽國家高新技術產業開發區鼓勵企業獲得中國馳名商標、貴州省著名商標和貴陽市知名商標認定的獎勵辦法(試行)》《貴陽國家高新技術產業開發區企業標準轉化激勵和獎勵辦法》《貴陽國家高新區、貴陽綜保區、貴陽市白云區促進科技創新十條政策措施(試行)》《貴陽國家高新區關于支持眾創空間建設促進大眾創新創業的政策措施》《鼓勵和扶持留學歸國人才創業若干措施》等政策措施,形成產業扶持、標準化、檢驗檢測、質量、商標、品牌、科技、創新創業、人才等方面完備的政策體系。
3 借力外腦 創新建設思路
他山之石,可以攻玉。
“我們在創建示范區過程中,還分別引入國家電子基礎元器件監督檢驗中心、深圳卓越績效管理研究院、上海市質量協會和貴州省質量協會等作為第三方技術咨詢服務機構,在專業培訓、技術服務、公共服務平臺建設等方面給予指導和服務。”高新區有關負責人說,在提升創建質量的同時,高新區也在提高建設效率上下功夫,引入示范區建設的新思維,創新建設思路。
同時,高新區與武漢大學、浙大工業技術研究院、華中科技大學、南京航空航天大學簽訂一系列合作協議,深化產學研協同創新。此外,高新區與貴州大學大數據與信息工程學院簽訂合作協議,共同組建大數據應用工程技術研究中心,中國技術交易所貴陽工作站成功落戶高新區。
依托國家電子基礎元器件質量監督檢驗中心和061基地檢測中心等在檢測裝備、專業技術和人才平臺等方面的優勢,高新區建立國家電子基礎元器件質量監督檢驗中心、貴陽電子元器件產業集群及其中小企業公共技術服務平臺,加強對企業的專業培訓,優化對企業的服務。
4 強力推動 創建成效顯著
領導高度重視、政策有力支撐、資金保障到位、上下合力創建,高新區品牌創建工作得到強力推動。到2016年底,全區擁有電子基礎元器件企業30戶。2016年,全區完成電子基礎元器件工業總產值109.51億元,比2014年增長24.3%;完成工業增加值27.93億元,比2014年增長26.3%。目前,高新區30家企業注冊商標達到49件,擁有3件馳名商標、8件貴州省著名商標和4件貴陽市知名商標。10家企業的27個產品獲得貴州省名牌產品稱號。聚集連續二十多年名列中國電子元件百強的企業3家,分別是振華電子集團(083基地)、振華新云、航天電器。
中國振華電子集團有限公司(083基地)是國家863成果轉化基地,擁有電子元器件、電子材料、整機及系統、現代服務業四大業務板塊,主導產品包括電容、二三極管、集成電路、片式電阻、真空開關管。
中國振華(集團)新云電子元器件有限責任公司始建于1966年,至今已有50多年從事鉭電解電容器科研生產的歷史,是唯一為歐洲航天局提供宇航級電子元器件的中國企業,開辟了高端產品的國際市場渠道。
作為中國市場電子元件領軍廠商,貴州航天是國內唯一的宇航級電連接器生產線廠家,也是我國電子元器件行業高端領域、高端產品研制生產的主要企業之一。貴州航天林泉電機有限公司隸屬于中國航天科工集團公司,是中國航天微特電機、二次電源及小型化遙測設備的專業研制生產單位,是航天微特電機專業技術中心和檢測中心。
此外,高新區不乏主導產業的骨干、標桿企業。
中國振華集團永光電子有限公司(國營第873廠)始建于1966年,是當年第四機械工業部批準建設的三線企業,也是目前我國軍用半導體分立器件的研制生產骨干企業,主要從事半導體二三極管的研制和生產。
貴陽順絡迅達電子有限公司專業從事各類片式電子元件研發、生產和銷售,是中國最大、全球前四的片式電感器和壓敏電阻器制造商深圳順絡迅達的子公司。
5 探索新路 用品牌提升企業
國家火炬計劃軟件產業基地、 國家新型工業化產業示范基地、國家電子元器件高新技術產業化基地、國家科技興貿創新基地、國家創新人才培養示范基地、國家現代服務業產業化基地、國家級社會管理和公共服務業標準化試點……目前,在產業建設、品牌打造方面,高新區已取得眾多成績。面對這些成績,高新區有關負責人說,將繼續鉚足干勁、勇于創新,圍繞國家、省、市對品牌建設工作提出的要求,按照《貴陽國家高新區第十三個五年規劃大綱》《貴陽國家高新技術產業開發區“十三五”質量發展專項規劃》《貴陽國家高新區品牌建設規劃(2014-2020)》的要求,進一步完善創建示范區工作。
下一步,高新區將多途徑、多形式宣傳,提升全區各部門、各企業對品牌建設的知曉度,全方位提升公共服務水平,形成良好的品牌創建氛圍。
同時,高新區引導企業運用先進質量管理方法和工具,實現管理創新,舉辦質量管理經驗交流會;加大對中國質量獎、貴州省質量獎、貴陽市政府質量獎、貴陽高新質量獎的宣傳力度,結合實施質量強區、標準化提升和品牌建設三大工程,進一步擴大園區企業的參與度。
此外,高新區強化對自主品牌建設項目扶持的宣傳力度,支持園區企業申報國家、省、市級品牌創建專項;組織、引導、鼓勵電子基礎元器件產業企業積極申報自主品牌建設專項資金項目等專項。高新區還將繼續發揮知名品牌的示范引領作用,引進社會第三方專業機構,進行品牌戰略和品牌標準研究,為高新區質量創新發展提供智力保證。
在人才培育與投入力度方面,高新區將依托聚才計劃,引入高端人才。在組織開展質量教育培訓的同時,高新區出臺政策鼓勵企業提供一定經費,支持員工接受質量教育。
“我們將探索建立符合區域發展的名牌培育體系,結合國家、貴州省、貴陽市、高新區等各級品牌評審、培育標準,按照產業類別的不同,梳理體系目錄,擬定培育企業名單。”該負責人說,高新區將引導和幫助電子基礎元器件企業開展品牌建設,以品牌為抓手、以品牌為助推器、以品牌為催化劑,努力走出“用品牌提升企業”的新路,讓世界感受到貴陽高新品牌的力量。
6 資金扶持保障品牌建立
“在品牌建設過程中,我們不僅在政策上予以高度重視,也在資金上給予區域品牌建設工作大力扶持。”高新區有關負責人介紹,自創建工作啟動以來,為保障工作順利開展,高新區共安排專項工作經費397.54萬元,且經費安排逐年增長,為創建示范區工作的開展提供了堅實保障。
此外,高新區管委會每年拿出財政資金,及時兌現各類優惠政策。據統計,2013年至2016年,高新區針對品牌示范區企業的扶持及獎勵資金共達4186.99萬元,其中,2016年共兌現獎勵資金1221.63萬元。
7 攻破難點推進創建工作
“從工作機制到企業創建再到獎勵政策,我們著力于品牌創建的各個節點,采取措施,攻破難點,助力示范區創建。”高新區有關負責人說,對各個難點、痛點的突破,是保證創建工作順利進行的關鍵之一。
示范區建設領導小組辦公室從自身建設出發,建立績效考核機制,實時發布工作動態,定期不定期舉行專題學習、聯席會議、聯合執法等,確保創建示范區籌建工作順利、有效進行。
為夯實創建工作基礎,高新區組織企業開展全國質量月、中國品牌日、標桿企業示范、質量大講堂、質量教育社會實踐基地、企業標準化提升等品牌主題活動,為企業提供免費培訓和上門服務,促進企業提高品牌創建意識,幫助企業提高專業工作能力。
針對區域企業標準化基礎薄弱的實際,高新區創新性地制定企業標準轉化激勵政策,對立項成功的項目,給予經費支持。2015年,高新區對2013年至2014年度符合政策的企業名牌產品,企業標準轉化項目,國家、省知名品牌創建示范區支柱企業兌現100萬元獎勵,獲得企業一致好評。此外,高新區2017年擬對2015年至2016年區域企業兌現政府質量獎、品牌和標準方面的激勵和獎勵經費553萬元。
8 加強宣傳擴大社會影響
“我們從企業、政府、社會三個方面,加大示范區創建的宣傳力度,擴大社會影響。”高新區有關負責人說,全區上下共同關注,才能形成合力。
高新區建立管委會分管領導、區屬部門領導、聯絡員和骨干企業參與的“數聚高新 品鑄未來”微信群,定期發布品牌創建基礎知識和工作動態信息,組織專題學習、開展工作交流,展現工作風貌和成績。
同時,高新區組織企業參與電子元器件百強大會、貴州·北京大數據產業項目推介會,赴杭州開展貴陽國家高新區大數據招商引智再出發·杭州推介會等品牌活動,并借助全國質量月、標桿企業示范、質量誠信承諾、質量教育社會實踐基地、企業標準化提升等活動,加強對企業在品牌建設方面的宣傳。
9 招才引智匯聚優秀人才
“我們不僅在企業建設方面成果顯著,在實施人才戰略方面也戰果累累。”高新區有關負責人說,全區深入推進“5111人才引進計劃”,通過“人才+人才”“人才+團隊”“人才+項目”等正向及逆向引才引智方式,引進大批優秀人才。
通過各類引智政策,高新區逐年優化人才結構,聚集大批專業人才。目前,高新區共有簽約院士、“千人計劃”專家、核心領軍人物、海外歸國創新人才等7萬余人。其中,電子元器件產業聚集了雅光電子總經理楊華、振華新云總經理張選紅、林泉電機總經理張衛、振華新材料總經理向黔新等領軍人才。